Из Blizzard уволили сотрудника, использовавшего инструменты разработчиков для читерства

Специалист помогал игрокам в прохождении «данжей».

Из Blizzard уволили сотрудника, использовавшего инструменты разработчиков для читерства
  • Первым на подозрительную активность гейм-мастера World of Warcraft под ником Daijosai обратил внимание пользователь Acrobatic_Pianist688 на Reddit — его пост датируется 22 июля.
  • Игрок заметил, что во время прохождения «данжа» в режиме Mythic+ Daijosai активировал способность «Area Death (TEST)», которая убивает всех врагов в радиусе 30 ярдов. Подобные функции включены в состав инструментов разработчиков, доступных гейм-мастерам. Вскоре нашлись доказательства того, что этот же пользователь использовал её и в других забегах.
  • В этот же день стример под ником yumytv, специализирующийся на World of Warcraft, запустил трансляцию на Twitch, посвящённую разбору произошедшей ситуации. Он заявил, что был одним из членов команды, в которой состоял Daijosai. По его словам, гейм-мастер воспользовался инструментами разработчиков, по его просьбе.
  • На ситуацию отреагировали в Blizzard — на официальном форуме компании появилось сообщение от комьюнити-менеджера, который заявил, что Daijosai был сотрудником студии, однако после инцидента его пришлось уволить.

Мы провели внутреннее расследование недавнего инцидента, в результате которого отряд в World of Warcraft получил преимущество, используя инструменты, предназначенные для разработчиков.

Мы можем подтвердить, что произошедшее событие — дело рук сотрудника Blizzard, который нарушил устав компании. Этот специалист больше не работает в студии. Соответствующие меры будут приняты и против игроков, которые были причастны к происшествию.

из заявления Blizzard
  • В компании поблагодарили игроков за оказанную помощь в расследовании инцидента и вызванную обеспокоенность за состояние игры.
  • В апреле для World of Warcraft вышел патч 12.0.5, с которым в игре появилась новая система улучшения оружия, однако его запуск признали неудачным.
209
25
23
16
4
4
3
3
3
1