Состоялось первое профсоюзное собрание работников Rockstar Games
Конфликт между Rockstar Games и профсоюзом работников компании, похоже, постепенно движется в правильном направлении. Как и ожидалось, руководство студий и члены профсоюза смогли встретиться на прошлой неделе.
Это та самая встреча, которая назревала уже много лет, особенно после объявления о прекращении удаленной работы в феврале 2024 года. Конфликт вышел из-под контроля в ноябре 2025 года, когда 34 сотрудника были уволены за "серьезные проступки". С тех пор Rockstar и британский профсоюз IWGB ведут беспощадную битву, которая c 15 сентября дойдет до суда, а заключительное слушание ожидается 10 октября, за месяц с небольшим до релиза GTA VI.
После очень многих напряженных недель Rockstar Games, похоже, готовы к мирному решению конфликта. Вернее, они хотят подготовить почву для суда. В начале июля Rockstar подтвердила, что будет организована встреча со всеми сотрудниками компании. И вот, произошел исторический момент: состоялась первая встреча, на которой обсуждалось создание профсоюза внутри компаний.
Rockstar Games: на пути к созданию крупнейшего профсоюза Великобритании?
Профсоюз работников Rockstar Games (RGWU), состав которого был определен перед встречей, стал крупнейшим профсоюзом как в Великобритании, так и в Европе. Но по сей день он не был официально признан и юридически закреплен Rockstar. Таким образом, эта первая встреча является важным шагом к официальному признанию профсоюза во множественных студиях Rockstar.
В настоящее время этот профсоюз состоит из нескольких сотрудников, уволенных в прошлом году, а также около сотни специалистов, которые в настоящее время работают в различных студиях Rockstar по всему миру.
Профсоюз работников Rockstar (RGWU) подтвердил, что эта первая встреча привела к выработке четкого плана действий для быстрого переговорного процесса со стороны руководства Rockstar Games. Теперь RGWU заявляет, что ищет работников, которых сможет представлять профсоюз.
«Если переговоры по соглашению о добровольном признании потерпят неудачу, мы будем добиваться юридического признания, которое по закону обязывает работодателя признать профсоюз, если он представляет значительную часть рабочей силы компании».
Как упоминалось в предыдущих пресс-релизах, профсоюз желает реализовать несколько вещей, в том числе:
- прекращение кранчей
- прозрачная оплата труда
- возможность выбора плавающего графика работы и работы из дома
- отказ от внедрения ИИ, который будет использоваться для замены людей
- Обязательство не допускать каких-либо сокращений