HR можно вести как набор кадровых процессов, а можно — как функцию, которая влияет на деньги и стратегию бизнеса. Курсы MBA по управлению персоналом стоит сравнивать по HR-аналитике, мотивации, работе с изменениями и глубине общей управленческой подготовки.
Разница между программами начинается с цели. Одни дают полноценную MBA с финансами и с…